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浅议药品销售人员的薪酬模式

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【摘要】 <正>薪酬是员工从事企业所需要的劳动而得到的以货币形式和非货币形式所表现的补偿,是企业支付的劳动报酬,一般包括基本工资、奖金、福利三个组成部分。药品销售人员是一类比较特殊的人力资源,薪酬是吸引药品销售人员的关键之一。有效的薪酬管理可留住和吸引优秀的销售人才,同时也可规范药品销售市场有序竞争。但药品销售人员的薪酬受到行业状况、企业状况、销售人员的岗位条件和个人因素等很多因素影响。

  • 【文献出处】 中国药业 ,China Pharmaceuticals , 编辑部邮箱 ,2006年21期
  • 【分类号】F272.92
  • 【被引频次】1
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