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高校实验人员管理新机制探索
【摘要】 本文从建立合理的实验工作分配与调配机制入手,通过人员培训提高实验队伍素质,通过完善量化考核调动实验人员积极性,进而提高实验教学管理效率,满足培养创新人才的要求,推动高校实验教学和管理改革。
- 【文献出处】 实验室科学 ,Laboratory Science , 编辑部邮箱 ,2006年03期
- 【分类号】G647.23
- 【被引频次】19
- 【下载频次】163
【摘要】 本文从建立合理的实验工作分配与调配机制入手,通过人员培训提高实验队伍素质,通过完善量化考核调动实验人员积极性,进而提高实验教学管理效率,满足培养创新人才的要求,推动高校实验教学和管理改革。