护理支持人员情况分析及对策

【摘要】 目的:调查、解决护理支持人员工作和生活中存在的问题。方法:采用无记名问卷,调查她们对工作的态度、感受,对护理中心、科室的意见、要求。结果:喜欢护理支持人员这份工作的只有41.26%,但基本都能胜任工作,流失原因主要是工作量超负荷和强烈的自卑心理。结论:在给护理支持人员减负的同时,要加强思想素质教育,提高护理支持人员的地位,改善其工作、生活环境,制定相应的人才培养方案。更多还原