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企业员工的最优退出机制构建及退出失当评估

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【作者】 雷勇蒲勇健

【机构】 重庆大学涪陵师范学院

【基金】 教育部博士点基金项目(20020611009);教育部人文社会科学研究规划基金项目(02JA790062)
  • 【分类号】F224
  • 【被引频次】1
  • 【下载频次】114
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