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日本、美国铁路人才培养使用情况分析
【摘要】 对日本和美国铁路人才来源、培养、使用情况进行分析论述。铁路企业人才短缺是两国面临的共性问题,为此日本铁路和美国铁路采取了不同方式加强人才招聘,并在人员培训体制上形成了各自的特色。两国铁路企业在重视人本管理、注重开发员工潜能方面为我国铁路人才培养提供了很好的借鉴。
- 【文献出处】 铁道运输与经济 ,Railway Transport and Economy , 编辑部邮箱 ,2006年07期
- 【分类号】C964.1
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