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工作压力研究综述

A Review of Research on the Occupational Stress

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【作者】 于文宏李焰

【Author】 YU Wen-hong~1,LI Yan~2(1.Shenyang Normal University,Shenyang 110034;2.Tsinghua University,Beijing 100084,China)

【机构】 沈阳师范大学教育科学学院清华大学学生咨询中心 辽宁沈阳110034北京100084

【摘要】 对工作压力研究成果的探讨有利于我国工作压力研究的进展。文章从动静态两个角度介绍工作压力的概念、着重评析了社会环境模式、个体———环境适应理论、工作要求———控制———支持模式、Lazarus的认知交互作用理论,还从四个方面介绍了工作压力源,进而介绍了工作压力测量方法和工具,以及工作压力的后果,在此基础上,对这一领域的研究从动态、静态和个体、组织两个维度作以简要评述。

【Abstract】 The discussion of occupational stress research is of advantage to our courtry development of this area.The article introduces this conception from 2 piont of view: dynamic and static state.It reviews and analysis the social environmental pattern,individual-fit to environment,job demand-control-support pattern,Lazarus transactional theory.It also introduces the source of occupational stress from 4 point of view,and the measurement and consequences.

  • 【文献出处】 沈阳教育学院学报 ,Journal of Shenyang College of Education , 编辑部邮箱 ,2006年01期
  • 【分类号】C913.2
  • 【被引频次】192
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