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透视求职中的高学历低成就现象

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【摘要】 当前,追求高学历成为社会的潮流,与此同时,高学历低成就现象也成为不争的事实。本文试图以社会资本和人力资本的双重机制作为理论基础,探讨该现象产生的理论背景,并通过分析该现象的本质特征、生成机制,探讨其内在的影响因素,并从社会资本和人力资本互动的角度对该现象加以讨论和总结。

【关键词】 高学历低成就就业
  • 【文献出处】 陕西青年管理干部学院学报 ,Journal of Shaanxi Institute of Junior Managerial Personnel , 编辑部邮箱 ,2006年01期
  • 【分类号】C913.2
  • 【被引频次】1
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