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护士群体职业倦怠原因调查与应对措施

A survey of causes of vocational lassitude of nurses group and its countermeasures

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【作者】 伊俊美孙献芳赵永芬王芸

【Author】 Yi Junmei, Sun Xianfang, Zhao Yongfen,et al(Women and Children’s Hospital of Binzhou City Shandong Province, Shandong 256600 China)

【机构】 山东省滨州市妇幼保健院滨州医学院附属医院复退军人医院

【摘要】 随着经济发展,工业化和城市化所带来的社会迅速变迁,找工作及工作压力对社会结构、家庭功能和个人精神卫生带来极大的影响。而作为主要有女性组成的护士群体,面对繁琐、重复、昼夜颠倒的工作特点,经常面对病人、家属及其他健康工作者,所有这些都会给护士带来工作压力。多数人在面对职业压力时会出现心身紧张性反应,如调整不及时,就会出现对工作的厌恶疲倦感,表现为工作效率低、对服务对象漠不关心、注意力不集中、情绪低落、工作力不从心、个人无成就感等[1]。其结果表现为工作的疲溃感,严重者会离开工作岗位[2]。护士的身心疲劳常表现躯体化、抑郁和强迫等,护士情绪不稳及生物周期低潮时的差错事故发生为率60%~70%[3]。

  • 【文献出处】 护理研究 ,Chinese Nursing Research , 编辑部邮箱 ,2006年30期
  • 【分类号】R47
  • 【被引频次】14
  • 【下载频次】218
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