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人力资本产权及其在企业治理中的激励

Human Capital Property Right and Its Encouragement in Enterprise Governance

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【作者】 冯铁鹰;

【Author】 FENG Tie-ying(Higher Vocation & Continuing Education School,Xi’an Institute of Finance and Economics,Xi’an 710061,China)

【机构】 西安财经学院高职暨继续教育学院 陕西西安710061;

【摘要】 企业治理是针对各产权主体之间的产权关系的制度安排。由于人力资本产权具有与其拥有者的不可分离性、企业运用只能激励而不能“挤榨”性以及购买时具有“事前讲不清楚”的风险性等特征。因此,在企业治理中必须构建人力资本产权的激励制度、激励机制和激励环境。

【Abstract】 Enterprise governance is a system arrangement among property right bodies.As the inseperability of human capital property right and its owner,the enterprise only uses encouragement,but not pressure and vagueness before purchase.The enterprise must set up encouragement system,mechanism and ervironment.

  • 【文献出处】 西安财经学院学报 ,Journal of Xi’an Institute of Finance and Economics , 编辑部邮箱 ,2006年05期
  • 【分类号】F272
  • 【被引频次】4
  • 【下载频次】91
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