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浅谈我国民营企业人力资源管理

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【作者】 陈艳

【机构】 南京工业大学经济管理学院

【摘要】 无论是何种性质的企业,从它的创立初期到它的发展壮大,都离不开人这个最活跃、最宝贵的资源。作为后起之秀的民营企业也不例外。回首我国民营企业走过的历程,我们不难发现,它由小到大,茁壮成长,取得了骄人的成就。然而,正是在它规模不断扩大的基础上,民营企业本身所存在的一些问题也逐渐暴露出来,在这些问题中,人力资源管理是制约民营企业发展的关键问题。鉴于此,本文主要阐述我国民营企业人力资源管理存在的问题,并根据这些问题,结合企业的实际状况,提出相应的举措。

【关键词】 民营企业人力资源管理企业文化
  • 【文献出处】 商场现代化 ,Market Modernization , 编辑部邮箱 ,2006年27期
  • 【分类号】F272.92
  • 【被引频次】8
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