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浅议并购整合过程中的企业能力保护
【摘要】 <正>从长期来看,企业战略目标的实现需要一种对应的能力体系。战略并购正是为了获得被并购企业的特定能力,以弥补自身能力的缺失或不足、或者为了整合双方的能力而获得新的能力,从而为战略目标的实现而发展出相应的能力体系,最终获得持续的竞争优势,从而实现企业的战略目标。美国麦肯锡全球研究所在1997年上半年公布的一组研究成果表明,在过去10年
- 【文献出处】 人才开发 ,Talent Exploitation , 编辑部邮箱 ,2006年02期
- 【分类号】F271
- 【被引频次】1
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