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对我国劳动争议处理机制的法律思考
【摘要】 良好的劳动争议处理机制对于解决劳动争议是十分必要的。随着我国市场经济体制的不断发展,我国现行的“一调一裁两审”的劳动争议处理机制在运行过程中已不断暴露出其弊端。应进一步完善劳动争议处理机制立法,实行“双轨制”来处理劳动争议案件,建立和完善“三方机制”。
- 【文献出处】 理论导刊 ,Journal of Socialist Theory Guide , 编辑部邮箱 ,2006年03期
- 【分类号】D922.591
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