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HR价值链管理

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【作者】 毛惠媛； 冯多；

【机构】 东北大学； 沈阳大学；

【摘要】 <正>21世纪,人类迈进知识经济时代,HR是知识经济最重要的资源,是科技进步和社会发展最重要的资源。HR管理的核心是HR价值链管理．通过对价值链的管理来实现人力资本价值的实现及其价值的增值。一、HR价值创造环节 HR价值链,是指HR在企业中的价值创造、价值评价和价值分配这三个相互承接的一体化的环节。价值链本身就是对人才激励和创新的过程。HR价值链上有三个主要的环节,它们形成了整个HR管理的横向链条。第一个环节是“价值创

【关键词】 HR； 价值链管理； 人才激励； 人力资本价值； 知识经济时代； 价值分配； 薪酬分配； 素质模型； 价值本位； 胜任能力；
  • 【分类号】F272.92
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