劳动派遣中的雇主责任划分-中国学术期刊网络出版总库

中国学术期刊网络出版总库

劳动派遣中的雇主责任划分

推荐 CAJ下载

【下载频次】	★★★★★
【作者】	王全兴; 成曼丽;
【作者单位】	湖南大学法学院;
【文献出处】	中国劳动 , China Labor, 编辑部邮箱 2006年 04期期刊荣誉：ASPT来源刊 CJFD收录刊
【摘要】	劳动派遣的劳动关系的形成涉及劳动者、派遣机构和要派企业三方。这种劳动关系有着与一般劳动关系不同的复杂结构。如何划分雇主责任是规范劳动派遣劳动关系的重要方面。
【更新日期】	2006-05-10
【分类号】	D922.5
【正文快照】	案例1999年1月,某劳动就业服务公司(以下简称服务公司)与李某签订劳动合同并派遣李某到某商场担任电工。商场与服务公司签订的聘用劳务人员合同约定:李某的工资和社会保险费由商场转到服务公司账上,由服务公司支付李某的工资和缴纳社会保险费。2004年6月,商场因企业改制被合并,

xxx

【读者推荐文章】

中国期刊全文数据库中国重要报纸全文数据库中国博士学位论文全文数据库中国优秀硕士学位论文全文数据库中国重要会议论文全文数据库

【相似文献】

中国期刊全文数据库

中国优秀硕士学位论文全文数据库

中国博士学位论文全文数据库

中国重要会议论文全文数据库

中国重要报纸全文数据库

中国学术期刊网络出版总库

点击下列相关研究机构和相关文献作者，可以直接查到这些机构和作者被《中国知识资源总库》收录的其它文献，使您全面了解该机构和该作者的研究动态和历史。

【文献分类导航】从导航的最底层可以看到与本文研究领域相同的文献，从上层导航可以浏览更多相关领域的文献。

政治、法律
　

法律
　　

中国法律
　　　


	CNKI系列数据库编辑出版及版权所有：中国学术期刊(光盘版)电子杂志社中国知网技术服务及网站系统软件版权所有：清华同方知网(北京)技术有限公司其它数据库版权所有：各数据库编辑出版单位（见各库版权信息）京ICP证040431号互联网出版许可证新出网证（京）字008号

文献分类导航