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全员创新的理论来源探究

Review on the theoretical source of all-involvement innovation

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【作者】 许庆瑞王海威

【Author】 XU Qing-rui,WANG Hai-wei(Research Center of Innovation and Development,Zhejiang University,Hangzhou 310027,China)

【机构】 浙江大学管理学院创新与发展研究中心浙江大学管理学院创新与发展研究中心 浙江杭州310027浙江杭州310027

【摘要】 本文首先阐述了全员创新的定义和两大理论基础。接着,本文从提议制度及其发展、kaizen、TQM、永续创新、学习型组织和创新型组织中探究全员创新的理论来源。最后加以总结和概括。

【Abstract】 First,this paper introduced the definition and two basic theories of all-involvement innovation.Then,the paper studies the theoretical source of all-involvement innovation from suggestion system and evolution of this,kaizen,TQM,24/7 innovation,learning organization and innovative organization.In the end,the studying has been summarized and concluded.

【基金】 国家自然科学基金资助项目(70372018)
  • 【文献出处】 科学学研究 ,Studies in Science of Science , 编辑部邮箱 ,2006年03期
  • 【分类号】F270
  • 【被引频次】21
  • 【下载频次】577
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