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经理人股票期权激励研究

Study on the Stock Option Incentive to the Executives

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【作者】 郭彦武王子成杨永贵

【Author】 GUO Yan-wu,WANG Zi-cheng,YANG Yong-gui

【机构】 华南师范大学经济与管理学院华南师范大学经济与管理学院 广东广州510631广东广州

【摘要】 股票期权激励受诸多因素的制约,依据经理人股票期权激励模型,对经理人股票期权的激励效应及经理人股票期权激励机制对我国公司治理的影响进行了分析。

【Abstract】 The stock option intensive is restricted by various factors.According to the stock option intensive model to the executives,this paper analyzes on the effect of stock option intensive to the executives and the infection of the stock option intensive system to the management of Chinese companies.

  • 【文献出处】 科技情报开发与经济 ,Sci-Tech Information Development & Economy , 编辑部邮箱 ,2006年24期
  • 【分类号】F272
  • 【被引频次】2
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