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人力资源价值计量方法的研究

Study on measuring methods of human resource value

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【作者】汪秋菊；

【Author】 WANG Qiu-ju~(1,2)(1.College of Economics and Administration,Northeast Agricultural University,Harbin 150050,China;2.Dept.of Management,Heilongjiang Institute of Technology,Harbin 150050,China)

【机构】东北农业大学经管学院黑龙江哈尔滨150040；黑龙江工程学院管理系；黑龙江哈尔滨150050；

【摘要】人力资源价值计量一直是人力资源理论研究的重点和难点。对现有计量方法进行评析,并在此基础上重新设计人力资源价值计量方法,为人力资源价值计量提供一种有效的模式。更多还原

【Abstract】 Human resource value measuring is the focus and difficulty of human resource study.It analyzes the present methods,and probes into a no-money measuring method in order to provide a valid model.更多还原

【关键词】人力资源价值；模糊评价；货币计量方法；非货币计量方法；
【Key words】 human resource value； fuzzy assessment； money measuring method； no-money measuring method；

【文献出处】黑龙江工程学院学报 ,Journal of Heilongjiang Institute of Technology , 编辑部邮箱 ,2006年01期

【分类号】F240
【被引频次】5
【下载频次】193

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