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S管理:企业的文化教育战略

S Management——Cultural Education Strategy of Corporate

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【作者】 吴声怡张晓燕郑淼茜谢向英李先

【Author】 WU Sheng-yi,ZHANG Xiao-yan,ZHENG Miao-qian(College of Economics and Management,Fujian Agriculture and Forestry University,Fuzhou 350002,China)

【机构】 福建农林大学经济与管理学院福建农林大学经济与管理学院 福州350002福州350002

【摘要】 本文在对企业教育现状的研究基础上,结合国外企业教育研究的成功经验与我国企业教育存在的问题,制定了以S理论为核心的文化教育战略,将是对企业教育思想进行的重大变革与制度的创新。保证“自在人”在教育型企业中、在教育型领导的关怀、指导下,充分体会到自在和快乐学习的感觉,以培养员工自觉、主动受教育、学习的过程。

【Abstract】 This article is based on the enterprise education present research situation,with the overseas enterprise‘s success experience and our country’s exist question. Formulated with the core culture of S theory as education strategy,it will become the significant transformation and the system innovation to the enterprise. Guaranteed “self-freedom person" in the education enterprise fully realized to is comfortable and the joyful study feeling,by raising staff’s own initiative in the study process.

  • 【文献出处】 技术经济 ,Technology Economics , 编辑部邮箱 ,2006年08期
  • 【分类号】F270
  • 【被引频次】3
  • 【下载频次】95
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