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加强高校干部教育培训工作的思考
【摘要】 通过对当前高校干部教育培训工作面临的新挑战、新任务、新要求、新课题的分析,对照学习新《干部教育培训工作条例(试行)》提出了对高校教育培训工作的新模式和新方法即:要树立“大人才观”和“终身教育”的观念;要实行“分类动态”管理以增强针对性;与时俱进改变教育培训方式拓展教育培训内容;建立干部教育培训的考核激励机制保证教育培训质量;整合各种资源和加大经费投入实行市场化运作等方面的思考。
- 【文献出处】 江西农业大学学报(社会科学版) ,Journal of Jiangxi Agricultural University(Social Sciences Edition) , 编辑部邮箱 ,2006年03期
- 【分类号】G647;G726
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