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高校图书馆人才流失原因及对策
【摘要】 从高校图书馆人才流失的现状出发,分析了高校图书馆人才流失的外部、内部、个人等三方面的原因,提出解决高校图书馆人才流失问题的对策,最后指出了引进人才时应严把入口关、注重馆内人才的合理使用、防止人才“高消费”、建立人才预警机制等问题。
- 【文献出处】 河南图书馆学刊 ,The Library Journal of Henan , 编辑部邮箱 ,2006年04期
- 【分类号】G251;G258.6
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