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经理人股票期权的理论演化与现实选择
【摘要】 经理人股票期权(Executive Stock Option,ESO),作为对经理人实行的一种长期激励机制,是一种管理制度上的创新,它在国外已大量应用,但在我国还处于摸索阶段。本文对经理人股票期权所带来的特殊会计问题进行探讨,即分析如何对经理人股票期权进行确认、计量和报告,并结合我国实际,对我国的经理人股票期权的会计处理方法提出建议。
- 【文献出处】 黑龙江对外经贸 ,HLJ Foreign Economic Relations & Trade , 编辑部邮箱 ,2006年02期
- 【分类号】F271
- 【被引频次】1
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