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教学研究型大学师资的市场配置与发展战略
【摘要】 大学教师作为人才资源,其市场有它的特殊性:高等教育机构和大公司是供求双方的主体。大学教师流动正趋于国际化。大学教师流动对于大学的发展来讲是把“双刃剑”。教学研究型大学的师资人才战略思想应当坚持的理念是:人才战略应当服从和服务于高校的发展战略,“互生共荣、相互支持、协同发展”的发展战略。
【基金】 江苏省教育厅高校哲学社会科学基金项目(编号:035JB630001)
- 【文献出处】 黑龙江高教研究 ,Heilongjiang Researches on Higher Education , 编辑部邮箱 ,2006年02期
- 【分类号】G647.2
- 【被引频次】17
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