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构建和谐社会的管理学原理体系

Management Principle System of Forming a Harmonious Society

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【作者】 陈爱祖唐雯林雪峰

【Author】 CHEN Ai-zu, TANG Wen, LIN Xue-feng (College of Economy and Management, Hebei University of Science & Technology, Shijiazhuang 050018, China)

【机构】 河北科技大学经济管理学院河北科技大学经济管理学院 河北石家庄050018河北石家庄050018

【摘要】 和谐社会的构建是一个复杂的系统工程,本文以系统论为指导,以社会为研究对象,从管理学角度分析和探讨构建和谐社会应遵循的基本原理,形成了以“结构-运行-绩效-反馈”为研究线索的构建和谐社会的管理学原理体系。

【Abstract】 Forming a harmonious society is a complicated systematic project. This paper, in the guidance of system theory and with society as research object, explores the basic principles of forming a harmonious society in the perspective of management and establishes a management system of " structure - operation - benefit - feedback".

【关键词】 和谐社会管理学原理
【Key words】 harmonious societymanagementprinciple
【基金】 2005年度河北省哲学社会科学规划研究项目(200502038)
  • 【文献出处】 河北学刊 ,Hebei Academic Journal , 编辑部邮箱 ,2006年03期
  • 【分类号】C93
  • 【被引频次】6
  • 【下载频次】331
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