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对河北企业人力资源管理现状与研究的思考

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【作者】 刘秀英； 常素巧；

【机构】 河北师范大学； 保定师范专科学校；

【摘要】 <正>在河北省企业联合会的支持下,配合对河北省企业管理现状的调研,本课题组对全省2005年排名500强中的100名企业进行了为期两个月的人力资源管理现状的调研。一、本次调研的主要内容及获得的基本信息调研的人力资源管理制度建设的基本模块有:①员工手册;②与企业发展战略相结合的人力资源规划;③工作说明书;④人员招聘录用、干部竞聘上岗制度;⑤绩效考核制度;

【关键词】 人力资源管理； 河北省企业； 工作说明书； 人力资源规划； 招聘录用； 绩效考核制度； 竞聘上岗； 员工手册； 薪酬设计； 岗位分析；
  • 【分类号】F272
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