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杨元庆为什么能拿天价年薪
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【作者】
任海平
;
【机构】
北京大学 教授管理学博士后
;
【摘要】
“国资委目前针对中央企业制定的绩效薪酬体系,和跨国公司比起来,在绩效考核方面差距并不太大,差距大的是薪酬理念、结构等方面”
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【关键词】
杨元
;
绩效薪酬
;
薪酬结构
;
市场竞争程度
;
薪酬委员会
;
考核者
;
蓝事会
;
固定薪酬
;
薪酬水平
;
平衡记分卡
;
【文献出处】
上海国资
,
Capital Shanghai
,
编辑部邮箱
,
2006年09期
【分类号】F272
【下载频次】61
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