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浅析基于军队医院平衡计分卡下的薪酬设计
【摘要】 依据平衡计分卡的基本原理与方法,设计了基于军队医院平衡计分卡下的薪酬体系,并依据军队医院情况,分医院、科室、个人三级进行了平衡计分卡指标权重调整的分析与探讨,并构建了三级薪酬分配平衡计分卡。
- 【文献出处】 医院管理论坛 ,Hospital Management Forum , 编辑部邮箱 ,2006年09期
- 【分类号】R82
- 【被引频次】14
- 【下载频次】136
【摘要】 依据平衡计分卡的基本原理与方法,设计了基于军队医院平衡计分卡下的薪酬体系,并依据军队医院情况,分医院、科室、个人三级进行了平衡计分卡指标权重调整的分析与探讨,并构建了三级薪酬分配平衡计分卡。