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高校人事分配制度改革中的问题及其根源探析
【摘要】 起始于上世纪末的高校人事分配制度改革,给我国高校内部管理带来了深刻的变化。但在岗位考核、业绩评价、利益分配、发展重心、权力分配等方面还面临诸多难题。要有效解决这些问题,需要从高等教育管理的特殊性出发,认真研究高校学术管理的规律,进一步深化高校内部管理改革,构建符合高等教育规律的现代大学制度。
- 【文献出处】 高等农业教育 ,Higher Agricultural Education , 编辑部邮箱 ,2006年11期
- 【分类号】G647.2
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