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高校师资队伍建设需要“以人为本”的柔性管理

The Construction of Tertiary Teachers’ Team Needing the Elasticity Administration for"Making People the Center"

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【作者】 刘峥嵘欧阳霞

【Author】 LIU Zheng-rong~1,OU Yang-xia~2(1.South China Agriculture University,Guangzhou 510642,China;2.East China Institute of Technology,Fuzhou 344000,China)

【机构】 华南农业大学人事处东华理工学院 广东广州510642江西抚州344000

【摘要】 高校教师具有独特的人格和工作特点,需要教育管理工作者科学地运用“以人为本”的柔性管理理念,遵循“以人为本”的柔性管理原则,以教师为中心,促进高校教育事业的发展。

【Abstract】 Tertiary teachers’ special personalities and work characteristics require educators to implement scientifically the "people-centered" elasticity management principle,to follow the elasticity management principle for "making people the center",and to take teachers as the center.Thus,the development of the higher educational cause could be promoted.

  • 【文献出处】 东华理工学院学报(社会科学版) ,Journal of East China Institute of Technology(Social Science) , 编辑部邮箱 ,2006年04期
  • 【分类号】G645.1
  • 【被引频次】13
  • 【下载频次】210
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