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中国古代政府绩效管理:发展与启示
【摘要】 本文从绩效考核标准、绩效考核机构、绩效考核方法、绩效考核结果与奖惩的关系四个方面,对我国古代各朝代的政府绩效管理经验作了一个较为系统的总结梳理。这些经验,对于我们今天提高政府管理绩效、树立科学政绩观具有重要的参考与借鉴价值。
【基金】 国家社会科学基金资助项目“地方政府公共事业管理的绩效评估与模式创新研究”(05BZZ014);教育部新世纪优秀人才支持计划资助项目“地方政府绩效评估与管理创新研究”(NCET-05-0708)
- 【文献出处】 湖南社会科学 ,Hunan Social Sciences , 编辑部邮箱 ,2006年06期
- 【分类号】D691
- 【被引频次】21
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