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论企业员工自主创新意识的培养

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【作者】 程国平； 吴高潮； 张剑光；

【机构】 武汉理工大学管理学院； 武汉理工大学管理学院 湖北·武汉430070； 湖北·武汉430070；

【摘要】 企业可以通过建立以下机制来培养员工的自主创新意识:诱导机制、保障机制和约束机制。诱导机制在于产生自主创新意识,保障机制在于打消员工创新的顾虑,约束机制在于克服创新的盲目性。

【关键词】 自主创新； 自主创新意识； 机制；
  • 【文献出处】 当代经理人 ,Contemporary Manager , 编辑部邮箱 ,2006年21期
  • 【分类号】F272
  • 【被引频次】3
  • 【下载频次】272
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