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行动学习法让培训变得更有效率
【摘要】 <正>近年来,行为学习法在培训领导者的国际实践中获得显著效果。通过行动学习,领导者意识到了自己的过时、负面的行为特征,取而代之以先进的态度和行为,通过行动学习,领导者都在复杂、矛盾和不确定环境下能够更自信、高效地管理组织.因而我们有必要介绍行动学习法。
- 【文献出处】 中国人才 , 编辑部邮箱 ,2006年15期
- 【分类号】C975
- 【被引频次】7
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【摘要】 <正>近年来,行为学习法在培训领导者的国际实践中获得显著效果。通过行动学习,领导者意识到了自己的过时、负面的行为特征,取而代之以先进的态度和行为,通过行动学习,领导者都在复杂、矛盾和不确定环境下能够更自信、高效地管理组织.因而我们有必要介绍行动学习法。