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建立农村人才政策性配置制度
【摘要】 <正>根据农村现有人才队伍配置不合理、结构层次低、人才流失严重的普遍状况,如果仍然沿用传统的“就地取材”式的自我组织、自我管理配置农村人才队伍,已很不适应新农村建设对人才组织结构的要求,因此,必须以政策性配置方法开发新的人才资源,采用输入的形式优化农村人才结构。
- 【文献出处】 中国人才 , 编辑部邮箱 ,2006年07期
- 【分类号】C964.2
- 【被引频次】4
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【摘要】 <正>根据农村现有人才队伍配置不合理、结构层次低、人才流失严重的普遍状况,如果仍然沿用传统的“就地取材”式的自我组织、自我管理配置农村人才队伍,已很不适应新农村建设对人才组织结构的要求,因此,必须以政策性配置方法开发新的人才资源,采用输入的形式优化农村人才结构。