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人才激励机制的建立与吉林的振兴

The Construction of Talent Motivation Mechanism and the Invigoration of Jilin

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【作者】 李春超郁芳李彦丽

【Author】 LI Chun-chao,YU Fang,LI Yan-li(Changchun Normal University,Changchun 130032,China)

【机构】 长春师范学院教育科学学院长春师范学院教育科学学院 吉林长春130032吉林长春130032

【摘要】 实施人才强省战略,培养创新型人才是关键。创新型人才具有合理的知识结构、敏锐的创新意识和较强的创新能力,是振兴吉林老工业基地的主力军。为此,各级职能部门都应将如何激励创新型人才视为当前的主要工作。

【Abstract】 Cultivating Innovative-type talent is the key to implement strategy of talent strong province.Innovative-type talent is the main force of making the old industrial base in Jilin of China proster for their sober knowledge structure,acute innovation conscious and ability.Every level function department should attach importance to cultivating innovative-type talent.

【关键词】 振兴吉林创新型人才激励
【Key words】 prompting Jilinmotivate creative talents
【基金】 吉林省社会科学基金项目的系列研究成果(项目编号:2006292)
  • 【文献出处】 长春师范学院学报 ,Journal of Changchun Normal University , 编辑部邮箱 ,2006年09期
  • 【分类号】C964.2
  • 【被引频次】1
  • 【下载频次】56
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