【摘要】 人力资源战略是企业战略的重要组成部分。企业的人力资源能否为企业带来竞争优势,主要体现在企业的人力资源战略能够为企业战略实施提供强有力的支持。然而目前我国很多企业根本没有制定并实施科学的人力资源战略。因此,制定几种不同的人力资源战略模式,并由外而内制定企业的人力资源战略,以增加企业价值。更多还原

【Abstract】 As an important component of enterprise strategy,human resource strategy plays an suppertive role in its implemantation,which can bring enterprise the competitive advantages.However,currently few chinese enterprises scientifically make and implement this vital strategy.So it is necessary for enterpries to make overall human resource strategy to add enterprise value.更多还原