审慎选择企业业绩评价指标

【摘要】 国有企业经营者业绩评价指标应该能够准确反映经营者个人的努力程度、工作态度、能力水平等。但在现实中对个人行为进行识别、评价和量化缺乏可操作性;另外，企业经营者的经营业绩与企业的业绩直接相关，经营者的水平、能力和努力程度必然会表现在企业的业绩上，所以应以企业的业绩来间接衡量经营者的个人表现。评价指标的选择原则在设计我国国有企业经营者业绩评价指标时，必须遵循以下原则:（1）指标必须具有促使企业的经营者关注企业目标，为实现企业目标而努力;（2）指标必须容易从企业的公开资料中获得;（3）指标必须科学合理，各指标之间在涵盖的经济内容上不重复，在解释功能上要互相配合;（4）指标必须简便易行，指标的数量不能太更多还原