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论知识型企业的人才资源管理
【摘要】 人才的创新和创造能力是一种特殊资源 ,所以知识型人才资源管理的重点应放在如何有效地开发和利用人才的创新能力上。在人才资源管理实践中 ,雇用最优秀的人才、加强人才培训、给创新思维以充分的成长空间、采取有效激发员工创新能力的激励策略、建立有利于员工创新能力发挥的绩效评估体系都是卓有成效的办法。
- 【文献出处】 锦州师范学院学报(哲学社会科学版) ,Journal of Jinzhou Teachers College , 编辑部邮箱 ,2002年01期
- 【分类号】F272.92
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