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人力资源管理者如何应对WTO
【摘要】 中国加入WTO后,人才的综合竞争力将获得提升,同时人力资源管理工作也面临新的考验。人力资源管理者应面 对这一形势,更新观念,采取有效措施,才能充分发挥人才资源的优势。
- 【文献出处】 行政论坛 ,Administrative Tribune , 编辑部邮箱 ,2002年06期
- 【分类号】C961
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【摘要】 中国加入WTO后,人才的综合竞争力将获得提升,同时人力资源管理工作也面临新的考验。人力资源管理者应面 对这一形势,更新观念,采取有效措施,才能充分发挥人才资源的优势。