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预算考评与薪酬计划

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【作者】 潘爱香林长泉

【机构】 北京工商大学北京工商大学

【摘要】 全面预算管理是使企业的资源获得最佳生产率和获利率的一种管理模式。这种模式的基础是公司治理结构,起点是企业的发展战略,核心则是企业经营管理的全方位、全过程。它通过对企业人力、物力、财力的全面整合,实现企业运行和管理的高度协调化、系统化;通过明确人在企业中的具体岗位、责任、权力、利益,将员工的作业内容、作业程序和方法、作业要求、业绩指标及考核予以制度化,使之成为与企业日常经营管理过程相互渗透的行为规范与标准体系,具备自我约束和自我完善的机制,从而实现以人为本的管理。在全面预算管理运行中,预算目标确定、预算编制、预算执行、预算考评组成了一个完整的系统,它们相互作用,周而复始的循环,以实现对整个企业经

  • 【文献出处】 商业会计 ,Commercial Accounting , 编辑部邮箱 ,2002年08期
  • 【分类号】F275
  • 【被引频次】67
  • 【下载频次】356
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