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素质测评技术在企业招聘中的应用

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【作者】 肖萍；

【机构】 河南财经学院；

【摘要】 <正> 知识经济时代里,人力资源与知识资本优势的独特性成为企业重要的核心技能,人力资源的价值成为衡量企业整体竞争力的标志。然而,一个企业要想永远留住自己所需要的人才是不现实的,也不是人力资源管理手段所能控制的。人员的招聘与选拔工作是企业人

【关键词】 素质测评； 人力资源； 知识经济时代； 人才流动； 招聘录用； 核心技能； 招聘工作； 岗位分析； 价值增值； 绩效考核制度；
  • 【分类号】F272.92
  • 【被引频次】6
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