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工伤认定的原则及标准探析

On the Principle and Criterion of Cognizance for Injury on the job

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【作者】 黄月华

【Author】 Huang Yue hua

【机构】 南京工业大学 江苏南京210009

【摘要】 何谓工伤 ,是职工和企业共同关心的问题。只有在正确地认定工伤的原则指导下 ,适用正确认定工伤的标准 ,才能解决好这一问题。此原则即 :优先保护职工利益、兼顾企业利益的原则 ;标准为 :执行职务的客观标准和职工非故障的主观标准

【Abstract】 Injury on the job is a matter of interest to both the employee and the enterprise.Only under the guidance of proper principle of cognizance and with the employment of appropriate criterion off congnizance can satisfaction be achieved for both sides.The principle is that we should give priority to the interest of the employee while taking into consideration the interest of the enterprise.The criterion is the objective criterion for duty and the subjective criterion for employee′s undersigned action.

【关键词】 工伤客观标准主观标准
  • 【文献出处】 南京工业大学学报(社会科学版) ,Journal of Nanjing University of Chemical Technology , 编辑部邮箱 ,2002年02期
  • 【分类号】D922.54
  • 【被引频次】19
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