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激励与挫伤理论在高等学校管理中的运用

Application of Motivatin and Frustration Theory to the Administration of Colleges and Universities

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【作者】 邓莉

【Author】 DENG Li

【机构】 南京理工大学高等教育研究所 江苏南京210094

【摘要】 本文从“双因素理论”、“公平理论”、“挫伤—侵犯理论”以及“ABC理论”出发 ,就激励与挫伤理论在高等学校管理中的运用提出了一些看法。

【Abstract】 Based on Two Dimensional Theory, The Equality Theory, Frustration and Aggression Theory and ABC Theory, this paper offers some suggestions about how to apply Motivation and Frustation Theory to the administration of colleges and universities.

  • 【文献出处】 南京理工大学学报(社会科学版) ,Journal of Nanjing University of Science and Technology , 编辑部邮箱 ,2002年02期
  • 【分类号】G647
  • 【被引频次】2
  • 【下载频次】162
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