关于实行市场价位工资制的设想

【摘要】 <正>工资是作为劳动报酬按期付给劳动者的货币或实物。建国初期,我国也曾短时间内以实物作为工资,后来才改为用货币形式定期向劳动者发放,并几十年一贯地采用八级工资制和行政级别工资制,在由计划经济向市场经济转轨时期,绝大多数单位仍然沿用着传统的等级工资制。笔者认为,这种等级工资制更多还原