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关于河北省高校人力资源管理的几点思考

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【作者】 康建英； 金纪玲； 孙胜存；

【机构】 河北大学； 保定金融高等专科学校； 河北大学 保定071002； 保定071009； 保定071002；

【摘要】 人力资源是我省高校的战略性稀缺性资源,亦是我省经济、教育发展的关键因素。高校的人力资源管理,应树立以人为本的思想,建立效率优先、兼顾公平的分配制度和有效的激励机制。

【关键词】 高等学校； 人力资源； 管理；
  • 【文献出处】 金融教学与研究 ,Finance Teaching and Research , 编辑部邮箱 ,2002年06期
  • 【分类号】G647
  • 【被引频次】2
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