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人力资本参与企业剩余分配的理论探讨
【摘要】 本文从人力资本理论出发 ,提出和解释了在新经济时代人力资本参与企业剩余分配的理论依据 ,探讨了人力资本类型与企业剩余分配方式的关系 ,对现阶段我国国有企业的产权制度改革提出了几点建议。
- 【文献出处】 经济问题探索 ,Inquiry Into Economic Problems , 编辑部邮箱 ,2002年11期
- 【分类号】F270
- 【被引频次】18
- 【下载频次】127
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【摘要】 本文从人力资本理论出发 ,提出和解释了在新经济时代人力资本参与企业剩余分配的理论依据 ,探讨了人力资本类型与企业剩余分配方式的关系 ,对现阶段我国国有企业的产权制度改革提出了几点建议。