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利润分享理论与交易—效率模型
【摘要】 韦茨曼利润分亨理论的提出 ,促进了薪酬管理革命性的变革。通过对利润分享理论的分析 ,结合锦标赛制度激励合同模型 ,可以从一个的交易———效率模型加以进一步认识。
- 【文献出处】 经济问题探索 ,Inquiry Into Economic Problems , 编辑部邮箱 ,2002年09期
- 【分类号】F091.3
- 【被引频次】12
- 【下载频次】364
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【摘要】 韦茨曼利润分亨理论的提出 ,促进了薪酬管理革命性的变革。通过对利润分享理论的分析 ,结合锦标赛制度激励合同模型 ,可以从一个的交易———效率模型加以进一步认识。