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人本管理与馆员职业倦怠的抑制

Humanism Management and Hold Backing Librarian Career Tirseome

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【作者】 李小英

【Author】 Li Xiaoying (Library of zhangjian Ocean University,zhangjian Guandong 524088)

【机构】 湛江海洋大学图书馆 广东湛江524088

【摘要】 本文分析了高校图书馆人员职业倦怠形成的原因 ,在论述了人本管理能有效地消除和抑制馆员职业倦怠的同时 ,指出了图书馆人本管理的主要内容。

【Abstract】 This paper analyzes the causes of career tiresome forming in the hign education school librarian.It demonstratse that humanism management can effectively exterminate and hold back librarians career tiresome,at tne some time,it points out the main contend of librarian humanism management.

【关键词】 人本管理职业倦怠
【Key words】 hunanism managementcareer tiresome
  • 【文献出处】 河南图书馆学刊 ,Henan Library Science Journal , 编辑部邮箱 ,2002年06期
  • 【分类号】G251.6
  • 【被引频次】73
  • 【下载频次】280
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