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学习型企业管理的新角色—CKO

CKO-The new role of the studying enterprises

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【作者】 李杰

【Author】 LI Jie(Shanghai Bell-Samsung Mobile Communications C0., LTD, Shanghai 201206, China)

【机构】 上海贝尔三星移动通信有限公司 上海 201206

【摘要】 在后工业化时代,"知识"将替代设备、劳动、原料等传统的生产要素,成为企业价值创造和竞争优势的可持续来源。因此知识管理必然会植根于企业组织内,成为其日常管理必不可少的一部分。于是几乎等同于CEO、CFO的企业高级管理职位的CKO———知识主管(ChiefKnowledgeOfficer)便应运而生了。本文主要讲述了CKO的产生背景、自身特点及其相关工作内容。

【Abstract】 Knowledge, which will replace the traditional production factors, will become the sustainable resource of enterprises in the post-industrialization age. So knowledge management will certainly root in the enterprises and become an indispensable part of daily management. And then another senior manager-Chief Knowledge Officer (CKO), who is equal to CEO and CFO, will emerge as the time requires.

【关键词】 学习型企业知识管理知识主管
【Key words】 studying enterpriseknowledge managementCKO
  • 【文献出处】 华东经济管理 ,East China Economic Management , 编辑部邮箱 ,2002年06期
  • 【分类号】F272.9
  • 【被引频次】1
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