节点文献

制度创新——国有企业劳动力资本化

  • 推荐 CAJ下载
  • PDF下载
  • 不支持迅雷等下载工具,请取消加速工具后下载。

【作者】 王升

【机构】 西安交通大学 西安710061

【摘要】 我国对国有企业实行的股份制和民营化的产权改革不能从根本上解决监督激励和效率流失的问题,而劳动力资本化是一项可行的制度选择。劳动力资本化改革是国有企业股份制改革的一项制度补充,是对社会主义公有制的发展和完善。

【Abstract】 The joint-stock and private-owned reform of property right can not so lve supervision and stimulus problem as well as efficiency loss problem in our s tated-owned company.So the labor capitalization is a kind of feasible instituti on choice.The reform of labor capitalization is the institution complement to th e joint-stock reform of the stated-owned company.Also it is the development an d amelioration to the socialist public ownership.

  • 【文献出处】 河北经贸大学学报 ,Journal of Hebei University of Economics and Trade , 编辑部邮箱 ,2002年06期
  • 【分类号】F240
  • 【被引频次】3
  • 【下载频次】73
节点文献中: 

本文链接的文献网络图示:

本文的引文网络