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红利计划下经理人员的盈余管理行为

Manager’s Behavior of Earnings Management in a Bonus Scheme

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【作者】 杜滨

【Author】 DU Bin (College of Economical Management, GUT, Guiyang 550003, China)

【机构】 贵州工业大学经济管理学院 贵州贵阳550003

【摘要】 最大化给定Healy红利计划假设下经理人的两周期效用函数 ,由此求出经理人员盈余调节量的关系表达式 ,得到了与经验符合的结论 ,并对前期的一些实证研究结果的不一致之处 ,提供了较为合理的解释

【Abstract】 This paper maximizes the manager’s two period utility function in a given Healy bonus scheme and devises the formula for the manager to manipulate earnings quantity. The arising conclusion fits in with practical experience and a relatively reasonable explanation is given to inconsistency in the positive research.

  • 【文献出处】 贵州工业大学学报(自然科学版) ,Journal of Guizhou University of Technology(Natural Science Edition) , 编辑部邮箱 ,2002年02期
  • 【分类号】F272
  • 【被引频次】20
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