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高校工资管理系统的设计与实现

Design and implementation of salary management system in university

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【作者】 陈超泉赵君陆娟娟匡昭平

【Author】 CHEN Chao quan 1 , ZHAO Jun 2 ,LU Juan juan 2 ,KUANG Zhao ping 2 (1.Department of Electronics and Computer,Guilin Institute of Technology,Guilin 541004,China; 2.Human Resource Department,Guilin Institute of Technology,Guilin 541004,China)

【机构】 桂林工学院电子与计算机系桂林工学院人事处桂林工学院人事处 广西桂林541004广西桂林541004广西桂林541004

【摘要】 高校工资管理是一项既重要又困难的工作 .基于VB +Access的高校工资管理系统的开发目标是 ,使工资管理事务更加科学化规范化并且工作效率更高 .目前的同类软件缺陷较多因而实用性不强 .文中从 5个方面列出了同类软件的局限性 ;介绍了高校工资管理系统的设计思想、实现技术、系统功能 ;阐述了该系统 1 1个方面的主要特点 .在本院正式投入使用后证明该软件具有较高的实用价值并且值得推广

【Abstract】 Salary management in university is an important and hard job. Based on VB+Access,the University’s Salary Management System is developed to make it more scientific?more normative and more efficient.There are many defects and limitations in the present software of the same kind that they have few applications. We introduce the ideas of general design,developing techniques and system function.The feature of the system is mentioned from eleven aspects. It has been proved by the practice in our college that this system can be widely applied into practice and is worthy popularizing.

【关键词】 工资管理数据库报表程序设计
【Key words】 salary managementdatabasereport formsprogramming
  • 【文献出处】 桂林工学院学报 ,Journal of Guilin Institute of Technology , 编辑部邮箱 ,2002年04期
  • 【分类号】TP315
  • 【被引频次】20
  • 【下载频次】962
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